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개인정보의 수집 및 이용에 대한 안내

(주)위메프, (주)위메프오(이하 "회사"라 함)는 개인정보보호법, 채용절차의 공정화에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며,
지원자들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.

개인정보 수집 및 이용 동의

입사지원자가 지원한 회사에서는 지원자의 입사전형 진행을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 합니다.

1. 수집하는 개인정보의 항목
이름, 생년월일, 이메일, 비밀번호, 성별, 주소, 휴대폰번호, 희망연봉, 병역사항, 지원분야, 지원경로, (이하 해당하는 경우) 사진, 보훈정보, 학력·외국어·자격사항, 학내 외 활동사항, 수상경력 및 IT활용능력, 경력 사항 및 경력기술서, 프로젝트 및 포트폴리오, 자기소개서
2. 개인정보 수집 및 이용 목적
지원자의 본인식별 및 전형마감 관련 문자 안내, 입사전형 진행, 진행결과 확인, 채용관련 안내, 면접이력 및 지원이력 확인, 채용 적합성판단 및 서류심사/면접 등의 근거자료, 자격증빙 확인
3. 개인정보의 처리 및 보유기간
· 지원자의 개인정보는 지원서 작성 후 최종 제출 시점으로부터 2년 간 보관 및 이용되며, 보유기간 경과 시 개인정보 관련 법령에 따라 지체 없이 재생 및 복구가 불가능한 방법으로 파기됩니다.
· 인재풀 등록에 별도 동의한 경우 지원서상에 작성한 개인정보는 2년 간 보관하여 활용합니다.
· 미 지원자(지원서 미 제출)의 개인정보는 최종 작성일로부터 90일 경과 시 또는 지원공고 마감 시 지체없이 파기됩니다.
· 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.
4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
지원자는 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의를 거부할 수 있으며 거부 시 입사지원이 제한됩니다.
다만, 선택정보는 입력하지 않아도 입사지원이 가능합니다. 선택정보에 대한 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 입력하지 않고
[다음단계로 이동]하여 최종제출 바랍니다.

민감정보의 수집 및 이용 동의

1. 수집하는 개인정보의 항목
장애정보(장애등급, 장애내용)
2. 개인정보 수집 및 이용 목적
채용 적합성 판단 및 자격증빙 확인(‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 근거한 채용 우대)
3. 개인정보의 처리 및 보유기간
지원자의 개인정보는 지원서 작성 후 최종 제출 시점으로부터 2년 간 회사의 인재풀에 보관되어 상시 채용을 위하여 이용됩니다.
위 기간 경과 시 개인정보 관련 법령에 따라 지체 없이 재생 및 복구가 불가능한 방법으로 파기됩니다.
미 지원자(지원서 미 제출)의 개인정보는 최종 작성일로부터 90일 경과 시 또는 지원공고 마감 시 지체없이 파기됩니다.
입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.
4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
지원자는 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의를 거부할 수 있으며 거부 시 입사지원이 제한됩니다.

해당 공고의 지원서는 한번만 지원가능하며, 중복으로 지원하실 경우 채용전형과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.